Administrativna dela so v poslovnem okolju zelo pogost spremljajoči del, ki pa ga je seveda, kot vse druge dele, potrebno opraviti. Če vam administrativna dela zavzamejo preveč časa in energije, lahko to namesto vas opravimo mi. Preverite ponudbo naše agencije za zaposlovanje še danes. Administrativno delo prepustite nam, vi pa imate tako več časa za stvari, v katerih ste dobri in za vaše podjetje prinašajo dodano vrednost.
Agencija za zaposlovanje in agencijsko delo
V naši agenciji za zaposlovanje boste našli prav posebno obliko zaposlitve, tj. agencijsko delo. To pomeni, da kot delodajalec ne zaposlite fizičnih oseb, ampak sklenete pogodbo z agencijo za kadre, ki po pogodbi razpolaga z določenim številom delavcev. Z delavcem agencija za zaposlovanje podpiše Pogodbo o zaposlitvi, z uporabnikom oz. delodajalcem pa Pogodbo o zagotavljanju delavcev. S tem smo za vsa pravna, računovodska in administrativna dela odgovorni mi, vam pa se s tovrstnimi deli ni potrebno ukvarjati. Zaradi naše velike baze delavcev bomo ustregli vsem željam in potrebam po kadru.
Agencija za zaposlovanje priskoči na pomoč pri administrativnemu delu in posredovanju pri pridobitvi novega kadra
Zavedamo se, da je pridobitev novih kadrov za podjetje velik izziv, zato se trudimo, da vam ta korak čim bolj olajšamo. Z našimi izkušenimi strokovnjaki bomo našli prav tiste kandidate, ki jih pričakujete na delovnem mestu. Pri tem se izognete vsemu administrativnemu delu, saj vse to za vas uredimo mi - agencija za zaposlovanje. Kandidate za sodelovanje z vašim podjetjem iščemo po naslednjih korakih:- Analiziranje in priprava projekta
- Iskanje primernih kandidatov
- Intervjuji in izbor kandidatov
- Objava seznama najboljših kandidatov
- Razgovori med delodajalcem (vami) in kandidatom
- Obdobje po izbiri kandidata
Agencija za zaposlovanje, ki opravlja tudi kadrovsko svetovanje
Izbira dobrega kadra je za marsikoga misija nemogoče, a vendar ni potrebno, da je temu tako. V našem podjetju namreč poskrbimo prav za ta administrativni del naloge, ki vzame največ časa in tudi energije. Iz množice kandidatov vam namreč izluščimo peščico najboljših, med katerimi pa v zadnji fazi izbirate sami. Ukvarjamo pa se tudi s kadrovskim svetovanjem in izobraževanjem oz. coachingom. To je metoda, kjer posameznik ali skupina doseže večja produktivnost, boljše sodelovanje ali pa uspešnejše reševanje težav. Skozi različna izobraževanja vam naša agencija za kadre pomaga osvojiti marsikatere kompetence, ki jih boste vsakodnevno uporabljali v življenju. Nekaj programov, ki jih izvajamo:- outplacement- iskanje nove bodoče zaposlitve delojemalca po končanem delovnem razmerju,
- priprave sistematizacije,
- sistemi, s katerimi se ocenjuje delovna uspešnost in sistem nagrajevanja,
- sociometrična testiranja- raziskovanje delovanja posameznika v skupini,
- coachingi za vodje,
- trenigni »mehkih veščin« …
Kako si organizirati zaposlitev in delo od doma?
V zadnjem času pa ne moremo govoriti o modernem zaposlovanju brez pogovora o delu oz. zaposlitvi od doma. S svetovno pandemijo se je v naš vsakdanjik naselilo delo od doma oz. na daljavo. To pomeni, da prostor, kjer se opravlja administrativno delo, npr.: pisarna, ni več točno določen prostor, ampak kjer koli, kjer vam je udobno. Večina ljudi si v tem primeru uredi manjšo domačo pisarno, bolj avanturistični tipi pa kombinirajo delo od doma s ti. digitalnim nomadstvom. Vsekakor se morate o pogojih zaposlitve in dela od doma pogovoriti pred podpisom pogodbe, da so jasni vsi pogoji in dolžnosti delojemalca. Zaposlitev in delo od doma namreč ne pomeni, da poleg službe opravljate še razna gospodinjska opravila, ampak da opravite enako količino dela prav tako kakovostno kot če bi delo opravljali v pisarni v prostorih delodajalca. Mnoga podjetja poročajo, da so s pomočjo uvedbe dela od doma dosegli višjo raven produktivnosti. Ta je seveda odvisna od vsakega posameznika, zavedati pa se je treba, da določene situacije ne morejo omogočati možnosti zaposlitve in dela od doma. Za zaposlitev ter opravljanje dela od doma so primerna predvsem razna administrativna dela in podobna dela, ki jih je možno opravljati na daljavo.
Do zaposlitve za nedoločen čas s pomočjo agencije za zaposlovanje
Zaposlitev in delo od doma je v Sloveniji možno opravljati ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas in določen čas. Že ime nakazuje pomen posamezne, s tem pa so povezani tudi mnogi drugi pogoji. Pri zaposlitvi za nedoločen čas imate službo zagotovljeno za daljše obdobje, seveda pa lahko pride tudi do prekinitve delovnega razmerja s strani delodajalca. Pri zaposlitvi za določen čas delodajalec po poteku dobe ni primoran osebe zaposliti tudi za nedoločen čas. Slednjo se lahko sklepa za obdobje največ 2 let in je v prvi vrsti namenjena nadomeščanju določene osebe - nadomeščanje porodniških dopustov, daljših bolezni ipd.